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不倫慰謝料

不倫による慰謝料請求について

【相談の背景】彼氏が職場の既婚者の女性(子どももいる)と不貞行為のある不倫を行いました。相手方の旦那様から慰謝料請求をされています。旦那様が作成した書類にサインをしてしまったようです。200万の請求や一回の電話、LINEにつき30万等の記載のある書面です。(単純計算で約50０万円程)相手は離婚はしない、弁護士を雇っているわけではない状況です。【質問1】サインをしてしまった状態で弁護士さんを雇った場合、減額する可能性はありますか？【質問2】彼女という立場で浮気をされ、精神的苦痛により職場に行けなくなった場合、双方に慰謝料請求はできますか？【質問3】相手も弁護士を雇った場合、どのような形になりますか？【質問4】このような状況で弁護士を雇った場合の相場はどのくらいになりますか？

回答

ベストアンサー

【質問1】サインをしてしまった状態で弁護士さんを雇った場合、減額する可能性はありますか？→誓約書にサインをしてしまっていても、その場の圧力からサインしてしまったのであれば、再度争う余地はあります。５００万円は裁判例からしても高額ですので、ぜひ弁護士を雇うことをおすすめします。【質問2】彼女という立場で浮気をされ、精神的苦痛により職場に行けなくなった場合、双方に慰謝料請求はできますか？→交際中とのことであれば、基本的には不貞慰謝料は請求できないと思われます。婚約していたような事情があれば、彼に対して慰謝料を請求することはあり得ます。【質問3】相手も弁護士を雇った場合、どのような形になりますか？→双方弁護士同士で話し合いをすることになります。【質問4】このような状況で弁護士を雇った場合の相場はどのくらいになりますか？→地域や弁護士事務所により異なるため、相場は難しいですが、１５万円から２０万円程度が一般的に思われます。

騒音・振動

出してもいない音の苦情

相談の背景先日、出してもいない音で、階下の人から、苦情を言われました。歩く音が、聞こえて眠れず、いつも明け方なってようやく眠るそうです。ウォーキングマシンを買ったんじゃないかと言われました。持っていません。以前にも、ピアノの音が聞こえる。といわれましたが、ピアノも持っていません。騒音からのストレスで、癌になって、去年、手術までして余命もあまりないと言われました。出してもいない音の苦情で、病気になったと言われても、どうしょうもなくこまっています。対処法は、ありますか。質問1出してもいない音に対して、こちらが、謝らないといけないのか、釈然としないです。

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えします。かなり理不尽な状況でお困りのこととお察しいたします。可能であれば、証拠を残すという意味でも、一度お手紙でなにも音を出していません。これ以上継続される場合は、こちらも法的措置を講じる可能性がありますと書いてみるのはどうでしょうか。また、苦情を言われた際に、録音してみることも一つだと思います。

調停離婚

調停で「連絡手段の取り決め」についての決まり方

相談の背景モラハラを原因とした離婚調停の中で妻から連絡手段の取り決めを求められています。別居後のやり取りの中でしつこく連絡をしたり、乱暴な言葉遣いをしたり、一般的に威圧的と言われるような態度を取ったことはありませんので、このような申し立てを受けたことに納得がいきません。取り決めなどしなくても妻が希望する連絡手段に従うつもりですが、公にこのような取り決めをすることはしたくありません。質問1調停で連絡手段について何か強制力を持って取り決めがされてしまうことはあるのでしょうか？質問2このような取り決めをしたくない場合、どうすればいいでしょうか？

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えします。質問1調停で連絡手段について何か強制力を持って取り決めがされてしまうことはあるのでしょうか？←連絡手段について強制力を持った取り決めがなされることはありません。あくまで約束事項となります。質問2このような取り決めをしたくない場合、どうすればいいでしょうか？←取り決めをしなくても相手の希望する連絡手段に従うことを主張し、拒否するしかないですが、ただ、そうなれば、双方の対立がより深刻化する可能性もあります。あまりに理不尽な連絡手段であれば別ですが、そうでない場合は、従うことも検討する余地があるかと思います。

面会交流

面会交流の日付間違い

相談の背景12月に面会を実施しました。相手が文章で提示してきた日時に行った所、相手の代理人が日時を伝え間違え約束の半分しか面会できませんでした。こちらは遠方からきていて交通費もかかっています。初回の交流ということもあり楽しみにしていましたが残念でしかたありません。質問1この場合相手の代理人に損害賠償請求はできますか？

回答

ベストアンサー

ご質問拝見いたしました。それは代理人のミスとしか言いようがないのですが、損害賠償請求となると、ややハードルは高いかと思います。実際に初回の面会交流ができているとなると、損害というのは時間が減ってしまったということになるので、その部分の金銭評価となれば、かなり厳しいという印象があります。

調停離婚

調停時の嘘による慰謝料請求

慰謝料請求の考え方について質問です。離婚調停の時に大嘘をつかれました。それによって、かなり精神的に参ってしまいました。このことも慰謝料請求に加えて良いのでしょうか？元々この問題で精神を患っていましたが、嘘をつかれたことによって悪化してしまいました。

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えします。どのような嘘かによりますが、調停内で誹謗中傷に近い言動をされたこと等を理由に体調が悪化したとなれば、一定の慰謝料増額事由にはなり得るかと思います。その場合、診断書を提示することは必須ですので、お忘れにならないようお気をつけください。

婚姻費用

婚姻費用精算について

婚姻費調停中です。基本婚姻費用月額と別に特殊な習い事費用学費を支払うと大筋で合意してます。このような場合精算では、婚姻費用、習い事費用、学費すべて精算しても通常ですか？共有財産で学費、習い事費用を建て替えたことにより、精算しないと言われる可能性がありますか？アドバイスお願いします。

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えします。合意が成立する際に、未払婚姻費用、学費等を精算することはよくあります。ただ、共有財産で既に立替をしている点については、財産分与の基準日をいつの時点にしたかによると思います。基準日前の精算であれば、特段持ち戻す必要はないですが、基準日後に精算した場合、財産分与額から一定額を差し引くこともありうるかもしれません。

親権

再婚すると親権が変わるということが調停で通りますか？

子供達を連れて家を出て、離婚調停の申立てをしている者です。弁護士さんに相談して、夫はほぼ親権が自分はとれないことを知り、せめて私に、再婚相手を見つけるような事を絶対にするなと言います。もしその可能性がある、もしくはそうなるのなら子供達を返せ、と。子供達が他の男の人を、パパと呼んで父親と思うのが絶対に嫌みたいです。私は子供3人連れてそんな余裕もそんな気も今更ないですが、私は離婚しても子供達が成人するまでそうやって縛られるのでしょうか？調停で、夫のこういう発言は何も問題ない、もしくは私がもし万が一再婚するとなったら父親の元に子供達を、、なんていうのが調停で通るものなのでしょうか？

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えします。まず、再婚するなという主張は通りませんので、再婚した場合に直ちに親権者を変更することも認められません。また、仮に、相談者様が再婚して、再婚相手とお子様との間で養子縁組を結んだ場合、夫側から親権者変更の申立てもできなくなります。民法上、一方の親権が他方に移ることを前提としており、共同親権の場合には親権者変更の申立ての要件を欠くことが理由となります。なお、仮に、再婚した場合に養育費を減額してほしいとの主張はあり得ると思われますので、併せてお伝えいたします。

離婚慰謝料

離婚する事が決まっていても慰謝料請求出来ますか

慰謝料の件になります　前に不倫をして証拠もあつめ本人も認めて謝罪したため許していましたが　なかなか夫婦関係がうまくいかず　離婚する事で合意をしていました　まだ離婚届けは書いていません最近また前と同じ人と不倫しています　　会話はないものの　食事　洗濯　弁当の用意はしてくれています不倫相手は同じ人になります　前回の時効は過ぎたばかりです　また新たな証拠を集めないといけないのでしょうか　それと離婚が決まっていても慰謝料請求出来るのでしょうか

回答

ベストアンサー

不貞慰謝料の時効３年が過ぎたとのお話ですが、再度不倫関係にあるのであれば、既にある証拠及び現在も不倫関係が継続していることを示す証拠は必要かと思います。不貞相手に対する請求については、むしろ不倫が理由で離婚に至った場合、慰謝料の増額事由になると思います。ただ、配偶者に対する離婚慰謝料の中に、不貞慰謝料が含まれている場合、不貞相手との関係で二重払いを受けることになる可能性もあるので注意が必要です。

離婚・男女問題

離婚調停の準備期間について

離婚調停の準備期間は、一般的にどれぐらいでしょうか？(裁判所に申し立てるまでの準備期間)

回答

ベストアンサー

離婚調停の準備期間としては、申立書を提出するまでに、弁護士であれば２週間前後もあれば提起可能でしょう。ご本人であっても、申立書はそこまで難しい内容ではないので、同様の期間で提起できるのではないかと思います。ただ、収入資料の取得に時間がかかったり、戸籍等の取得に時間がかかることもありますので、例外はあると思います。

婚姻費用

婚姻費用分担、再申立。抗告審後から1年程度。離婚訴訟係属中

婚姻費用分担、高裁抗告審で賃金センサス採用。1年くらいしたら、こちらから婚姻費用分担調停から、再申立の選択肢はありますか？経営者です。収入証明などは出し切りましたが、賃金センサス採用です。離婚訴訟も係属中です。生活保持義務以上に、相手方の生活費を負担する理由はあるのでしょうか？会社経営者は、現所得が賃金センサスに満たなければ、自動的に賃金センサス採用なのですか？法人の業績も直接関係ないわけだから、現状所得で算定されるべきと考えています。婚姻費用分担調停、こちらから再申立の相談です。

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えします。賃金センサスを採用するケースは、収入資料を全く出さないケースか、賃金センサスにおける平均給与程度の所得を得る蓋然性が認められるケースが多いと思われます。したがって、現所得が平均給与を下回るからといって、直ちに賃金センサスが採用される訳ではありません。どのような決定がなされたのかは把握しておりませんので、あくまで一般論でのお答えしかできませんが、抗告審で決定が出ている場合、特段の事情の変更（会社の倒産や大幅な収入減）がなければ、婚姻費用分担調停からやり直したとしても、残念ながら、決定を覆すことは難しいと思います。

不倫

不貞行為の誓約書について、３つ質問があります。

夫の不貞行為について、夫婦で話し合い誓約書を作成しています。誓約書に書いてあることは・謝罪文・不貞行為、接近禁止・他の異性との密会禁止・不貞行為、接近禁止、密会禁止に違反した場合の違約金・不貞が原因で離婚に至った場合の親権と養育費の支払期間・第三者に口外しないこと・口外した場合の違約金質問①「第三者に口外しない」←について違約金を設定したいので相場を教えて下さい。夫は500万円だとか1000万円にしろと言うのですが、高額すぎて効力を持たないのではと私は考えております。②高額の違約金を設定し、その文言自体が効力を持たなかった場合は、謝罪文や接近禁止などの、誓約書の他の内容も全て効力が無くなってしまうのでしょうか？③前回弁護士ドットコムで誓約書について相談した際、財産分与も誓約書に盛り込んだ方がよいと教えてもらったのですが、具体的にどう記載したら良いかわかりません。こちらも教えていただけると助かります。どうぞよろしくお願い致します。

回答

ベストアンサー

以下、ご質問に回答いたします。①「第三者に口外しない」←について違約金を設定したいので相場を教えて下さい。夫は500万円だとか1000万円にしろと言うのですが、高額すぎて効力を持たないのではと私は考えております。→一般に上限というものはありませんが、相場としては１００万円～５００万円の範囲内であることが多いです。あまりにも高額であれば、確かに公序良俗に反し無効とされるケースはあり得ますが、５００万円前後であれば問題ないかと思います。②高額の違約金を設定し、その文言自体が効力を持たなかった場合は、謝罪文や接近禁止などの、誓約書の他の内容も全て効力が無くなってしまうのでしょうか？→仮に、違約金の規定が公序良俗に反したとしても、接見禁止等の規定の効力は維持されます。誓約条項すべてが無効になることはありません。③前回弁護士ドットコムで誓約書について相談した際、財産分与も誓約書に盛り込んだ方がよいと教えてもらったのですが、具体的にどう記載したら良いかわかりません。こちらも教えていただけると助かります→離婚した際の財産分与については、例えば甲（夫）は乙（妻）に対し、離婚に基づく財産分与として●●円の支払義務があることを認め、これを令和●年●月末日限り、●●銀行の普通預金口座宛てに振り込んで支払う。というような条項もあれば、不動産が譲渡対象の場合は、甲は乙に対し、離婚に基づく財産分与として、別紙財産目録記載の不動産を譲渡する。というような条項にする場合があります。

離婚原因

離婚による相談です。

子供5人います。主人は会社員、私はパートで働いてます。主人名義で持ち家に住んでましたが、私の責任でローンを滞納してしまい競売にかけられ不動産会社に落札、早くて10月末か11月上旬には出ていかないといけなくなりました。主人に対して申し訳ない気持ちでいっぱいで、離婚を視野に入れてるのですが、離婚理由にあたりますか？そして離婚するとしたら親権はどちらになるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

大変な状況であるとお察しします。相談内容を拝見するに、ご主人が離婚を希望される場合は、婚姻を継続し難い重大な事由に該当する可能性がございますので、離婚理由の一つにはなると思います。また、親権についてはお子様の年齢にもよりますし、お子様の意思を踏まえて決定することになると思いますので、一概には言えませんが、基本的にはお母さん側が神権者となることが圧倒的に多いです。他方で、お子様５人となると、経済的な負担も大きいと思いますので、ある程度経済力が考慮されることになると思います。

面会交流

面会交流や引き渡し請求、かかる時間

面会交流調停は、申し立ててから会えるようになるまでどれぐらい時間がかかるのでしょうか？また、子どもの引き渡し請求もしますが、これも認められた場合どれぐらい時間がかかるのでしょうか

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えします。面会交流調停を申立てられてから、実際にお子様に会えるまでの時間については、本当に個別のケースにより異なってくるので一概にはいえませんが、調停期間中であったとしても、中間的な合意を締結して、面会交流を行うケースもあります。また、引渡しを求めて調停も提起されていることと想像しますが、仮に引渡しにつき合意が成立した場合ですと、大体は１か月以内に引渡しがなされることが多いと思います。

離婚慰謝料

DV、不倫による離婚

夫が私への暴力で逮捕されました。2回目です。繰り返される暴力と不倫、不倫未遂に耐えられず、今回はしっかり慰謝料をとって離婚したいです。前回の際、示談書をかいて被害届を取り下げていますが、その示談内容を破ったこととなります。夫側の両親も強く釈放を望み、両親2人も示談書にサインしていました。今回その時に誓約した慰謝料を請求したいと思っています。さらに、私は暴力から逃げるために実家に帰ります。そうなると仕事も退職することとなり、現在もらえている育休手当も打ち切りとなります。1.前回にしめした示談書内容を破っているので、示された金額を払ってもらえますよね？2.もらえていたはずの育休手当分も請求することができますか？その他の財産や親権、養育費に関しては家庭裁判所の調停で決めていきたいと考えています。

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えいたします。①まず、示談書の内容にもよりますが、示談書に誓約事項違反に基づき慰謝料を請求できる条項になっているのであれば、債務不履行に基づく損害賠償請求として、示談書に示された金額を請求することは可能であると思います。②育休手当分の請求というのは、困難だと思います。離婚が成立するまでの間、婚姻費用を請求することになると思います。婚姻費用については、配偶者の年収と相談者の年収に応じて判断されることになりますので、裁判所HPに記載されている養育費・婚姻費用算定表を参照されることをおすすめします。

養育費

妻の過去の不貞行為を盾にされ養育費を受け取れない？

友人夫婦なのですが、夫も妻も30代、子供男12歳男5歳女3ヶ月早産児にて難聴の可能性。10年程前に妻の不貞行為あり、親同士で話し合いし和解済金銭のやり取りは不明。妻はもとより家事が苦手で家が片付いていなかった。現在産後鬱のためかさらにゴミ屋敷状態に。そんな状態を見た夫から離婚を切り出されたそうです。家は夫のものとして、ローンも今後夫が払うようです。養育費は過去の不貞行為で慰謝料を取ると脅され、請求できないと言っています。慰謝料が請求されるくらいなら、調停等せずこのまま養育費を請求しない方が良いですか？子供3人だと今後の経済面が不安です。回答よろしくお願いします！

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えします。子供３人の養育費がいくらになるかについては、裁判所HP上にある養育費算定表に従って目安をはかります。友人ご夫婦の双方の年収を把握することが必要となります。https://www.courts.go.jp/tokyo-f/saiban/tetuzuki/youikuhi_santei_hyou/index.htmlそして、１０年前の不貞行為については、基本的に不法行為に基づく慰謝料請求となりますが、不法行為を知ってから３年が時効です。したがって、夫側は妻側に不貞行為に基づく慰謝料は請求できないと思います。養育費は、こどもを養育する上で不可欠なものです。父親としての責任を果たす義務があります。速やかに養育費分担調停を提起すべきだと思います。仮に、調停で双方が合意に至らなかったとしても、養育費分担調停を提起すれば、養育費分担の審判手続きに移行することができます。その場合、裁判官が双方の主張を踏まえて養育費の金額を確定し、不払いの場合は審判決定書があれば強制執行も可能です。

インターネット

女性の写真をSNS上に投稿したら？

女性の写真をSNSなど公然と陳列してその女性にバレた場合はどんな罪が想定されますか？

回答

ベストアンサー

肖像権侵害、プライバシー侵害、名誉毀損に該当するでしょう。

離婚慰謝料

毎月の婚姻費用はいくらになりますか？

婚姻費用調停、旦那520万年収子供0歳旦那が引き取っている私障害年金100万なら毎月の婚姻費用はいくらになりますか？

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えします。障害年金については、基本的には職業費（経費）がかからないため、婚姻費用の算定の際には約２０％上乗せして収入とするので、１２０万円程度とします。そうすると、標準算定方式という計算方法で算定した場合、子供が義務者の元で生活していることを勘案すると、約８万６０００円となります。

犯罪・刑事事件

身内に警察官がいる場合の警察への相談。悪影響はありませんか？

先日交通の取り締まりを受けました。その事は私の不注意だったので異論はありません。ただその際の警察官の方の対応に疑念を持ったので警察の相談窓口へ質問しようと考えています。ですが、私の4歳年下の弟が警察官です。私が警察の窓口へ電話したり質問する事でうるさい者が身内にいる等々弟の立場に悪影響がないか心配しているのですが問題は無いのでしょうか？法律には関係ない事柄かもしれませんが、検索をしても該当するものが見つかりませんでした。先生方何卒よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

ご質問にお答えします。身内であることが発覚すれば、噂レベルで話題になるかもしれませんが、基本的に悪影響を及ぼすことはないと考えます。身内が交通違反で取り締まりを受けたことを理由として、例えば減給・降格等の処分となれば、それは不当な懲戒と考えます。

面会交流

試行面会の指示とタイミングは事案によって？

面会調停を申し立てます。試行面会というものがある事をインターネットでみましたが、①面会が定期的に実施されていて、これからも面会は実施する方向でも面会時間などで揉めていたりするとこの試行面会はやりますか？その際のタイミングは、Ａ. 1回目の調停期日より前にＢ．調停中の期日に合わせて同日にＣ．調停中の期日と期日の合間にC. 審判移行後に通常どのタイミングで実施されますか？

回答

ベストアンサー

面会が定期的に実施されていて、これからも面会は実施する方向でも面会時間などで揉めていたりするとこの試行面会はやりますか？→ご質問にお答えします。基本的に、試行的面会交流は、面会交流が長らく実施できていなかったり、面会交流をそもそも拒否されているような場合に、面会交流時の様子を調査官がみて、調査報告書にまとめて面会交流の方法や頻度等に関する裁判所としての見解をまとめるためのものだと思われます。したがって、相談者の方の状況からすると、面会時間だけで争っているものと見受けられましたので、おそらく試行的面会交流はやらない可能性の方が高いのではないでしょうか。ただ、双方が合意していれば実施される可能性もあります。なお、通常、試行的面会交流のタイミングはB又はCが多いです。

親権

離婚に際し、共同監護は法的に認められますか？

モラハラの夫と別居中です。離婚に際し夫から「親権は夫で、監護権は共同監護にすること」を提案されています。夫曰く、夫が住宅ローンを払いつつけている家に、夫と子どもはそこに住みます。平日のみ親権を持つ妻が監護し（泊り）、それ以外の日は妻は一切関与せず夫が監護する、と言っているのですが、そのようなことは法律上、問題はないのですか？夫婦が離婚していて世帯も住所もわかれていれば問題ないのでしょうか？離婚した元妻が元夫の家に出入りしている時点で、事実婚のようにみなされる気がしますが…また、本来、監護している側がもらえる児童扶養手当は共同監護だとどうなるのでしょうか。親権やら監護権やら、こんがらがってしまい、返事ができない状態です。

回答

ベストアンサー

それは、大変な状況のように思います。モラハラ夫の元で平日暮らすことは耐えられるでしょうか。親権と監護権は基本的にはセットであり、親権と監護権者は相談者様とすべきです。別居しているのであれば、家は夫に財産分与し、ローンも夫が負担する、お子様は相談者様と一緒に暮らすのがシンプルです。その上で、養育費を夫からもらいましょう。夫婦の話合いで埒があかないのであれば、調停を提起するなり、弁護士をつけるなりした方がいいと思います。おそらく口達者な夫でしょうから、丸め込まれないようにする必要があります。

窃盗・万引き

落とし物を拾ったら窃盗犯扱いされたら

こんな事質問していいか解りませんけど質問します。していけなかったら御免なさい。僕はおせっかいな性格なゆえに落とし物を拾ったら警察だったり施設内だったら窓口等に届けてしまう癖があります。そこで質問ですが届けている最中に持ち主が現れ窃盗犯と呼ばれてしまったらどう対応すれば良いですか。またそうならないための対応も教えてください。

回答

ベストアンサー

回答します。以前、同様の事案の弁護をしたことがあります。落とした物を拾った直後に被害者から犯人扱いされ、否認したものの、結局は有罪となりました。正直申し上げると、警察も被害者の言うことを全面的に信用する傾向にあり、起訴されてしまえば９９％有罪となります。そのようなリスクを考えれば、基本的には拾わない方が無難です。お気をつけください。

婚約破棄

婚約破棄(口約束手紙などは有)について

別れた彼に婚約破棄を慰謝料請求出来るか教えて下さい。この度、4年半程お付き合いした彼に急な別れを告げられました。口約束ではありますが結婚を約束してました。(お手紙、メールの文面などもあり、お互いの親族や友人も公認の仲でした)別れる際には、転職を理由に余裕がない、1人がなりたいと急に別れを告げられました。その後、泣く泣く別れた後に彼にはすぐ新しい彼女が出来ており浮気を疑ってます。(証拠はないです)この場合、彼に婚約破棄として慰謝料を請求する事は可能でしょうか？

回答

ベストアンサー

とてもお辛い状況とお察しいたします。婚約破棄による慰謝料請求についてですが、口約束という点が気になります。仮に訴訟になった場合、婚約を示す具体的な証拠(例えば婚約指輪を受取る、ご両親へ挨拶に行く、式場を予約する等)が必要となります。ご相談にありますお手紙、メールの文面も婚約を示すようなことがあれば、一定の証拠にはなり得ますが、証拠としては少し弱いかもしれません。また、慰謝料が高額になるケースとしては、中絶しているような場合が考えられます。そうでなければ、訴訟の場合だと、相場としては数十万円から１００万円といったところでしょう。いずれにせよ、訴訟以前に交渉により相手方から誠意として一定額を受取れる可能性もございますので、詳しくは弁護士にご相談されることをおすすめします。

自己破産

自己破産した場合、配偶者である妻の積み立て保険は解約の対象になりますか？

お尋ねいたします。もし私が自己破産した場合、積立式の生命保険など解約返戻金が20万以上有る場合は保険は解約させられるみたいですが、それとは別に私の給与から家族である妻、子供の保険料を私名義の通帳から引き落としで毎月払っております。妻は積み立て型の生命保険で妻が「契約者」及び「被保険者」となっており証券にも記載されております。この場合は破産当事者の財産と見なされ妻の保険も解約されるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

基本的には、家計が一つである場合、妻名義であっても解約するケースが多いです。２０万円以上の解約返戻金がある場合は、特段の事情がない限り管財案件となりますので、自由財産の拡張の申立てをして解約返戻金の一部を自由財産とする方法があります。ただし、管財案件となれば、管財人に対する報酬（予納金）として少なくとも２０万円を弁護士費用とは別に用意する必要があります。

親権

コロナ10万給付金、生活保護の場合

現在、旦那のDVでシェルターに避難し、その後母子寮に住民票を移さないで住んでいます。DVなので扶養も旦那から抜き私の扶養にできました。児童手当も私に振り込まれるよう変更しました。離婚調停中で親権など何もきまっていません。生活保護を受けておりますがフルタイムで働いており不足分を受給しています。住民票は居場所が見つかるとだめなので変えていません。子供は2人います。今回のコロナで国民全員に1人10万支給となりましたが、私のような住民票を移していなくて生活保護を受けているものはもらえないのでしょうな？もしもらえたとしても親権など決まってない場合は住民票のある旦那に一括で支払われるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

具体的には、政策がまとまってから区役所にご相談する必要があると思います。

不倫慰謝料

不貞行為により慰謝料を請求されます

不貞行為をしてしまいました。相手ご主人から弁護士さんを通じて損害賠償請求がされると連絡がありました。相手は離婚を考えていて奥様に離婚の手続きや損害賠償請求を考えていると聞きました。私に請求される損害賠償を相手弁護士さんとの話しあいで、一般的な金額で支払いが出来る範囲でしたら速やかに損害賠償に対応したいと考えています。先生方に2点教えてもらえないでしょうか。1.私が損害賠償請求に応じて支払いをしても、不貞相手の奥様は、奥様に請求されている損害賠償に支払いをしなければいけないのでしょうか。2.上のような状況で気をつけなければいけないことはありますでしょうか。

回答

ベストアンサー

状況を正確に把握できているか少し不安ではありますが、ご回答いたします。まず、相談者様が不貞相手（女性）の夫から不貞慰謝料請求を受けている状況ですね。そして、不貞相手とその夫は、離婚の話になっており、夫から不貞相手に対して慰謝料請求をしているとのことでよろしいでしょうか。上記を前提した上でお話すると、不貞行為に基づく損害賠償債務については、相談者様と不貞相手の女性のお二人の連帯債務（正確には不真正連帯債務といいます）になりますので、例えば、本来相談者のあなたが慰謝料として２００万円を請求されていた場合、その一部（半分になるのか責任割合になるかはそのときどきで異なる）を不貞相手に求償（請求と同じ意味です）することができるのです。したがって、不貞行為に基づく損害賠償請求を、夫は相談者と不貞相手の女性にそれぞれ請求することは本来できません（離婚慰謝料は別です）。そうなると、相手方代理人との話の中で、正式に支払う金額が不貞行為に基づく損害賠償債務の総額であることを確認する必要があります。そうしなければ、夫が二重取りとなる可能性がありますので。相談者のあなたが、不貞相手に求償することを想定されていないのであれば、示談書の中で、求償権を放棄する内容を加えることもできます。

自己破産

自己破産通帳記帳について

自己破産を検討しています。申請するにあたり、通帳2年分必要との事ですが、現在求職中のため知人から援助してもらってる状況で毎月振り込みを6万ほどしてもらっているのですが、①この事について相手に確認されますか？その他、親からも振り込みが1回15万ほどあったのですが確認されますか？家族には秘密で自己破産をしようと思っているため。

回答

ベストアンサー

通帳2年分必要との事ですが、現在求職中のため知人から援助してもらってる状況で毎月振り込みを6万ほどしてもらっているのですが、①この事について相手に確認されますか？→お答えします。知人からの援助金について、その性質が贈与であっても貸与であっても裁判所に対しては申告する必要があります。知人に対し直接確認がなされることは通常はないですが、貸与であればその知人も債権者に含まれますので、知人に対し受任通知を送る必要及び裁判所に債権者として申告する必要もあります。そうなると、贈与か貸与のいずれかであるかにつき、知人の見解を書面で報告する必要が出てくる可能性はあります。その他、親からも振り込みが1回15万ほどあったのですが確認されますか？→家族と同居をしていれば、同居家族の預金通帳を開示する必要がありますので、秘匿は困難です。他方で別居していた場合は、特段家族の預金通帳を開示する必要はないので、親からの振込であることを裁判所に申告するだけで足りるかと思います。

離婚慰謝料

離婚調停申し立て人(妻)への慰謝料請求

別居中の妻と離婚調停の準備中です。先日、調停書と同封されて、言われの無い内容を記載した陳述書とあまりにも高額な慰謝料の請求が来ました。私も今までの結婚生活で妻よりモラハラ、パワハラ及び妻の扶養義務の怠りなど耐え難い生活をしてきました。そこで、調停申し立人となっている、妻に対して逆に私が慰謝料を請求することは可能なのでしょうか？

回答

ベストアンサー

回答致します。調停の中で、奥様の過去のモラハラ等の事実を証拠を付して立証することができれば、慰謝料を請求することは可能です。ただし、申立人となっている奥様がどのようなことを根拠に相談者様に対して慰謝料を請求しているかどうかわかりかねますが、双方の主張が食い違う場合、調停での解決が困難となり、訴訟に発展する場合もございます。そうなれば、より厳密に証拠が重要となりますので、今から奥様のモラハラ等を示す証拠をご準備されることをお勧めします。

懲戒処分

退職後の会社からの誹謗中傷

先日、会社の秩序を乱したとのことにて就業規則に則り、懲戒処分(降格)との通知を受けました。処分内容は①社内不倫をしている②経営者に対する不信感を他従業員に話しているそもそも、経営者一族と関係性があまり良くない状況なので、自主退職いたしました。その後、社内において他従業員に対し、経営者夫婦が私に対する誹謗中傷を言い回っているとの事実が発覚しております。取引先と結託して購入経費を水増ししてバックマージンを得ていたから辞めさせたなど。また、他の事業所にもそのようなことを吹聴しており、私の再就職に影響が出ないか懸念しております。経営者側のこうした行為を止めさせる手立ては何かありますでしょうか？

回答

ベストアンサー

ご相談内容を拝見しました。お辛い状況とお察し致します。退職後の誹謗中傷に対しては、立証可能かどうかが大きなポイントにはなりますが、名誉毀損行為に該当するとして民事上の損害賠償請求をする方法が考えられます（その中で、以後そのような行為をやめることについても主張する）。いずれにせよ、立証可能かどうかという点が重要ですので、証言者や録音が用意できるかどうか、今のうちに準備していただいた方がいいと思います。証拠がある程度用意できれば、いきなり裁判をするのではなく、会社と交渉をすることも可能だと思いますので、お近くの弁護士にご相談されることをお勧めします。

治療費

スノボード中に相手に怪我を負わせてしまった。

スノボード中の衝突事故について。昨日スノーボードを利用中前で停止中の二人組に激突してしまいました。一人の方は打撲ですがもう一人の方は骨折をしてしまいました。こちらが悪いのは重々承知していて争うつもりもありませんが、初めての出来事のためこの後どういった手順で行えばいいのかわかりません。相手からは今のところの治療費を伝えられましたが、骨折なのでまだ通う必要があると言われました。そのため今現在の治療費を払っても後から請求が来るのかどうかもわからないので、全部終わってから支払う形になりました。その間に自分ができることはあるのでしょうか？保険会社にもし適応できる保険がなかった場合全額自分が払うことになるのでしょうか？それと治療費を請求された後に、慰謝料や仕事ができなかった分など個別に請求が来ることもあるのでしょうか？言葉足らずで申し訳ありませんが、お金を振り込むにしてもどういった形で振り込めばいいのかもわかりません。なにも書類なしに振り込んでいいものかも、相手に事故を起こしてしまった時、その後の自分の動きを教えてください。

回答

ベストアンサー

とてもお辛い状況とお察しいたします。まず、スノーボードの事故に適用可能な保険がないかどうか、ご自身の賃借物件の火災保険に付帯されている個人賠償責任保険特約や、クレジットカードの保険等をみてみる必要があると思います。おっしゃるとおり、仮に適用可能な保険がなかった場合は、全額自己負担となります。また、治療費の他に、傷害慰謝料、通院交通費、休業損害等も請求される可能性があります。基本的には、保険を探し、なければ弁護士に相談され、今後の対応を検討した方がいいと思います。いずれにせよ、最終的には、示談書を締結した上で、お金を入金する流れになると思われます。

労働基準監督署

契約の書類が欲しい時、波風立てずにもらう方法

雇用契約書、労働条件通知書がほしいと上司に訴えてももらえず、３年くらいになる場合。労働条件について書いてある書面をどうすればもらえるのでしょうか？労働基準監督署に言えばいいのでしょうか？ただ、それを言えば、当然会社の人は面白くないわけで、さらに不利になるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

雇用契約書や労働条件通知書は、本来勤務開始時点で付与されるべきであり（そもそも労基法１５条１項で会社の義務とされている）、労働者側が付与を求めているにも拘わらず、３年も放置するというのは、重大な労働基準法違反になり得ると思われます。労働基準監督署に一個人が訴えても、恐らく現時点で労基署が介入するという話にはならないのが実情ですので、弁護士に相談された方がいいと思います。退職する意向がないか否かにより、方向性は変わると思いますので、その点についても考慮された方がいいかもしれません。

不当解雇

解雇合意は有効？不当解雇にはならない？

主人が転職先で適応障害を発症し、それを理由に解雇を伝えられました。下記の流れでも合意が有効なのか、また不当解雇に当たらないのか知りたいです。本年3月に主人が転職しました。転職先は社長と所長がいるのみの小さな工事会社です。・5月〜10月、社長・所長の両名から主人に対し「へたくそ」「あほか」「君は売上がないからペットだ」等の暴言が続いていた・6月、社長が所長のミスを叱責するため、建設中ビル(5階建)屋上の空調ダクトに所長を立たせた。所長は、命綱や手摺り等の安全対策がないままダクト上に立たされ叱責された。この一部始終に立ち合わされ、社長が恐ろしくなり、出勤中に体調を崩すようになる・7月、社長から「うちの就業規則が嫌なら他の会社へ行ったら？」と言われた(有休付与日数が法定数を満たしていないこと等の内容でした。付与日数自体は訂正されたようです)・9月には突如基本給が減った・10月頭、病院で「仕事のことを考えると身体症状が出る」ことによる適応障害と診断され、休職開始・10月末日、社長と面談。暴言の件・6月の叱責の件を伝え、社員への対応・伝え方等を改めてほしいことを要望するも、「対応はできない」とする発言とともに、11月末日をもって解雇とする内容の作成済みの解雇通知を見せられた。主人は通知を手にとろうとしたが、同席していた私が驚いて主人を止め「今は体調も悪く、せめて12月まで解雇は待ってもらえないか」と伝え、十分な主人の意思確認もしないまま、12月末日解雇で交渉してしまった。主人としては、採用1年となる来年3月までは、復職を含めて頑張りたかったのが本音だったようです。主人の意思確認もしないまま私が余計な発言をした状態です。1．この場合も解雇に合意したことになるのでしょうか？2．不当解雇になる可能性はないのでしょうか？

回答

ベストアンサー

1．この場合も解雇に合意したことになるのでしょうか？→解雇同意書のような書面に署名・押印をした場合は、形式的には解雇に合意したことになるのが実情です。しかし、圧力をかけられた状態での合意であるとして無効を争う可能性もあると思われます。2．不当解雇になる可能性はないのでしょうか？→会社でのパワハラを理由とした休職による解雇であれば、合理性が著しく欠けることから不当解雇に該当する可能性があります。また、仮に解雇を争わないとしても、損害賠償請求を会社に対して提起することを検討された方がいいと思います。また、復職が困難な状況なのであれば、精神障害を理由とした労災申請の手続も進める余地があります。お近くの弁護士に相談された方がいいと思います。

後遺障害認定

後遺障害審査について

後遺障害の手続きについてお伺いします。診断書を渡し被害者請求を弁護士にお願いしておりますが、1月過ぎても、連絡がありません。問い合わせても、事務員が手続き中ですといって状況を教えてくれません。一般的に弁護士先生はどういう手続きをされるのでしょうか？一月まちは普通なのでしょうか？

回答

ベストアンサー

被害者請求には、一般的に所定の書式の他、日常生活状況の報告書や医師の意見書等を添付することが多いため、そのような報告書の作成や意見書の取り寄せに時間を要している可能性が十分に考えられます。１か月から場合によっては２か月程度要することもあると思われます。もし、現状に不安を抱いておられるのであれば、担当弁護士にそのような資料を準備しているのかどうか、確認してみてもいいかもしれません。

面会交流

冤罪DV被害者として出来る事はありますか

冤罪DV等で半年前に保護命令、子への接近禁止命令が発令されました。初めての保護命令を申し立てられ、こちらもやっていない証明が出来ない為に発令されました。私は円満調停、監護者指定、面会交流等を申し立てましたが子への接近禁止が発令されているからと話しさえもさせてもらえませんでした。妻に障害が有る事が６年前にわかり、妻は障害手帳を持っています。今までの行動により妻の実家とは完全に絶縁で、私も会った事がありません。行き場が無い為、嘘を言い母子寮へ入ります。円満調停を申し立てていますがいい加減に疲れました。ここで質問があります。１、初めての保護命令、子供への接近禁止命令は今日までの期日になっていますが、再度申し立てられ、先日裁判所へ行きましたが、後日連絡と言われましたが通知や連絡が来ません。初回は即日言われたのでわかりませんが、この場合私から裁判所へ確認した方が良いのでしょうか？２。私の冤罪DVによる被害はこちらから訴える事は可能なのでしょうか？

回答

ベストアンサー

１、初めての保護命令、子供への接近禁止命令は今日までの期日になっていますが、再度申し立てられ、先日裁判所へ行きましたが、後日連絡と言われましたが通知や連絡が来ません。初回は即日言われたのでわかりませんが、この場合私から裁判所へ確認した方が良いのでしょうか？→お辛い状況ですね。審尋期日の調整に関する連絡が裁判所から来ると思われますが、突然呼ばれても対応できない場合もあるので、事前に審尋の候補日を伝えてほしいと裁判所に確認すべきと思われます。２。私の冤罪DVによる被害はこちらから訴える事は可能なのでしょうか？→基本的には、えん罪であることは審尋期日で訴えることで、それでもなお保護命令が下りてしまうと、名誉棄損等で訴えることは現実的には難しいと思われます。

法テラス

法テラスを利用する際の手続きについて

お世話になります。労働問題で弁護士様に何度か相談していますが、責任追及できますと言われたのでお願いしようかと思っています。法テラスを利用できるとの事なのですが、私の居住地と弁護士事務所は市が違うのですが、どこに申し込みをするのでしょうか？また審査の為の提出書類はどのようなものでしょうか？よろしくお願い致します。

回答

ベストアンサー

弁護士事務所にて法テラスの申請をしたい旨伝えると、弁護士事務所で法テラスの申請を行ってもらえるのが通常です。もしくは、特に決めている弁護士がいない場合は、法テラスに直接連絡してもいいと思います。

暮らし・趣味

賠償請求について教えて下さい。

クリーニングにワイシャツを出して返って来たので本日ボタンを直してくれたと思いますが針が付いていて体に刺さり気づきました。この場合クリーニング店に賠償責任を請求する事出来ますか？被害は体に針が刺さったぐらいです。クリーニング店も認めています。

回答

ベストアンサー

被害内容が針が刺さったのみで、特段傷害結果が生じた訳ではないのであれば、現実的にクリーニング店に対して賠償請求することは難しいです。あり得るとすれば、協議により謝罪と少額の慰謝料を請求する程度であると考えます。

面会交流

面会交流調停､相手（欠席）

今日､調停でした。残念ながら相手が出席してくれず話は､長くなりそうです。しばらくは連絡待ちですがこのまま何度も出席して貰えなかったらどう言う行動を起こせばいいですか。このまま取り下げになって不成立で終わるんでしょうか？

回答

ベストアンサー

仮に、今後も相手方が調停に出席しない場合は、調停は不成立になる可能性が高いです。調停が不成立となると、その後は、面会交流の審判手続に自動的に移行し、審判においても相手方が欠席を継続した場合は、相談者様側だけの事情を裁判官が聴取した後、審判が下されます。審判が下されれば、２週間以内に即時抗告がなされなければ確定し、強制執行手続きが可能となります。

職場いじめ

パワハラで退職しましたが、今も悩んでいます。

パワハラで退職しました。納得いきませんし、苦痛や、葛藤があります。調停をしようと思っているのですが、相手の住所はわかりません。なので、勤め先の会社の住所にして、調停を進めていこうかと考えていますが、そんなことをしたら、脅迫などにならないのでしょうか・・！？僕は去年から、凄く悩んでいますので、どうか回答をお願いします。

回答

ベストアンサー

とてもお辛い状況とお察しいたします。まず、パワハラを誰に受けたのかにもよりますが、パワハラに基づく慰謝料請求としては、加害者本人と元使用者側に対しても行うことができます。相談者様のご意向としては、使用者ではなく、個人に対する請求をされたいのだと思いますが、少なくとも、言葉の言い回しにもよりますが、調停を進めること自体は何ら脅迫にはなりません。調停を提起されることで、少しでも気持ちが晴れることをお祈り申し上げます。

犯罪・刑事事件

親御さんに対する暴言

同級生が私の親友の親に対してSNSで｢死ね｣を連呼してます（去年ですが、未だに投稿を削除してません）これってなんの罪ですか？スクリーンショットをして、学校に提出しようか悩んでます

回答

ベストアンサー

刑法上は侮辱罪に該当し得ると思われます。学校にスクリーンショットを提出の上、該当児童に注意喚起及び削除を要請し、それでもなお削除しない場合は、削除依頼を試み、警察に相談されてもいいかもしれません。

内定辞退

妊娠を理由にした降格、減給について対応方法を教えてください。

転職で正社員の内定をもらった後に妊娠が発覚し、会社に入社する前に妊娠の旨を伝えました。入社に向けて条件が変更になり、妊娠を理由に降格、減給され、営業で入るはずがアシスタントになり、年収を100万以上下げられました。出産手当金がもらえないと言われたり、会社からは辞めて欲しいオーラが伝わってくるので、入社辞退するしかないと思っておりますが、以下ご相談させてください。1.妊娠を理由とした降格、減給は法律違反だと思いますが、それを伝えたら、元のポジション及び給料に戻してもらう事は可能でしょうか。2.現状は悪阻がひどく、母子連絡カードで医師に診断を書いてもらって短縮勤務を申請予定です。その内容に応じない場合はどこに相談したらいいでしょうか。

回答

ベストアンサー

1.妊娠を理由とした降格、減給は法律違反だと思いますが、それを伝えたら、元のポジション及び給料に戻してもらう事は可能でしょうか。→妊娠・出産を理由とする不利益処分は仰るとおり、男女雇用機会均等法にも違反する行為ですので、労働局に通報することを交渉材料として、会社に訴える方法がまず考えられます。それでも会社が方針を変えなければ、労働局に相談に行き、監督署の調査を求めることをお勧めします。2.現状は悪阻がひどく、母子連絡カードで医師に診断を書いてもらって短縮勤務を申請予定です。その内容に応じない場合はどこに相談したらいいでしょうか。→労働局あるいは弁護士にご相談されることをお勧めします。

不倫慰謝料

妻の同性との不倫発覚で不倫相手への慰謝料請求のタイミングについて。

少し前に妻の同性(女性)との不倫が発覚しました。3ヶ月ほど、出張の際に偽って関係を持ち続けていました。発覚当初、不倫相手へも気持ちもあるとのことですが、こちらにも気持ちがあると言っていました。裏切られた怒りに任せ、暴言、物への暴力(皿を壊すなどで妻には当たっていない)、お茶をかけるなどをしてしまいました。これまでに一度も暴力をふるったことはありません。妻は怯えて話ができない状態だということで実家に戻り、その後離婚したいと言われました。私は、怒ったことについて謝罪し続けて再構築を求めています。ただ、まだ決断ははやいとは思いますが、離婚も視野に入れていないわけではありません。現在は別居中で、定期的に会って話し合っていますが、妻は離婚したいの一点張りです。妻は月に一度程度出張があり、まだ不倫相手と繋がっているのではないかという不安もあるため、私自身、精神的にきついです。1.不倫相手へ慰謝料か示談金の請求、接近禁止、他言しないこと等ついて取り決めをしたいのですが、それは夫婦関係がどうなるか決まってから行った方がよいのでしょうか？

回答

ベストアンサー

仮に離婚が決まった後に不倫相手へ慰謝料請求をしたとしても、不貞行為に基づく慰謝料の他、離婚慰謝料までは請求できないという最高裁判決が下されています（最高裁平成３１年２月１９日判決）。したがって、離婚が決まってから不倫相手に慰謝料請求をした方が金額が高額になるともいえないことから、不貞の証拠があるのであれば、不倫相手への慰謝料請求を先に行うことに問題はないと思われます。

労働裁判

職場での環境改善のお願いをしたところ名誉毀損で刑事告発も辞さないと弁護士から手紙が来ました

雇い主の言動が乱暴で、そのことを改善してほしいと頼んだら解雇されました。このことについて不当解雇として内容証明を送ったところ、相手方の弁護士から「言動が乱暴だと言ったことこそが名誉毀損だ。このままだと刑事告訴も辞さないし、仮に不当解雇で訴えを起こしたら不当裁判として反訴する」という旨の返事が来ました。これって脅しにならないんでしょうか？それから、言動が乱暴だと言ったことに対し「そんな暴言の事実はないので人格否定の名誉毀損だ」とも主張してきていますが、これが裁判になるとどう扱われますか？これがまかり通るなら、職場での環境改善の訴え＝名誉毀損ってことになりかねませんよね・・・

回答

ベストアンサー

具体的な事情をお伺いしなければ正確なことは申し上げられませんが、解雇の要件は裁判では厳格に判断されます。したがって、正当な理由なき解雇については解雇無効を争うべきです。言動が乱暴だとの発言が名誉棄損にあたるかどうかについては極めてあたらない可能性が高いと思われます。名誉棄損はあくまでその人物の社会的評価を低下させる事実の摘示が必要であり、そもそも雇い主の社会的評価を低下させたと判断される可能性は低いです。あるいは、パワハラを指摘したことは正当な抗議であり、それをもって違法性がないと判断されるでしょう。いずれにせよ、現状に恐れずに戦うべきだと思います。

調停離婚

調停住所を教えてもらえない場合

【相談の背景】妻が別居を申し立て出て行くことになりました。離婚を前提とした別居です。住所は教えてくれません。住民票は移動しないとのことです。連絡先はお互い把握しております。婚姻費用は払っています。しかるべき期間をおいて離婚協議を進めたいと考えております。【質問1】調停を申し立てる際にも相手が住所を教えてくれない場合、どのように調停を進めれば良いのでしょうか。郵便の転送もされてない為、住所を調べる方法がありません。

回答

ご質問にお答えします。調停を申し立てても住所がわからない場合は、例えば妻の実家の住所に送るなどして送達し、それでも妻が期日に出廷しない場合は裁判離婚に至ると思います。

裁判離婚

調停での内容は、裁判の際には関係なくなりますか？

離婚裁判の際、離婚調停の時の状況や内容などは離婚裁判の中でも影響ありますか？去年に相手方（夫）と離婚調停を行いました。夫とは別居３年になりますが、性格の不一致という括りになりますので、暴力・借金・不貞行為などもなく、離婚理由として認められるものがないので、話し合いの中で、夫が頑なに離婚を拒否し、不成立となっています。しかしながら、生活態度の悪さ等、発言の適当さ等、目に余るものが多く、調停委員さんよりお叱りや厳しい言葉はあったようです。調停員さんは、こちらの気持ちに理解を示してくれる点が多く、裁判となると大変ではあるけれど、頑張って欲しいと最後の回に言われました。これから裁判を考えていますが、こうした調停中の評価などは裁判にも影響しますか？それとも調停の際の出来事や発言等は、裁判には引き継がれないですか？

回答

ご質問にお答えします。調停内での発言は、裁判に引き継がれることは基本的にはありません。調停は非公開の話し合いの場でありますから、発言を記録化して裁判所に保存することもありませんので、客観資料としては引き継がれないでしょう。ただし、訴状の中で、調停内での●●という相手方の発言や態度は、相手方の●●という生活態度の悪さを裏付けるものである、というような形式で主張として構成することは可能であると考えます。また、特段、暴力等がなかったとしても、一般的には別居が３年以上、離婚の意思が揺らがないことから、婚姻関係の修復は困難と判断された事例は少なからず存在しております。裁判応援しております。頑張ってください。

自己破産

自己破産の場合どれぐらいの料金がかかりますか？

600万の借金があり自己破産しようと思うよですが、同時廃止と管財事件があると思うのですが、この金額でしたらどちらの方になる可能性がありますか？

回答

同時廃止か管財事件は、単純に金額で判断されるわけではありません個人事業主であるとか、あとは借金の原因が浪費であるか、違法な換金行為をしているか等の悪質性により、管財に格上げされるかどうか決まる可能性が高いです。

別居

子供を1人ずつ連れての別居

乳幼児の兄弟を、妻と夫でそれぞれ1人ずつ別居して監護してお互い問題なく養育できている場合、そしてお互いに監護者指定の申立をした場合、兄弟それぞれが現状維持で、1人ずつ監護権を得る場合と、どちらかが2人なら監護権を得る場合どちらが多いですか？経験での割合で、教えてください。

回答

ご質問にお答えします。経験からすれば、やはり１人ずつ監護権を得る場合が多いように思います。監護の実績や子の意思が重要ですので、そのあたりの評価がどうなるか次第で、決まることが多いです。

戸籍と姓

1歳半子供名の変更について

間もなく1歳半になる、子供の名前の、漢字変更についてです。人名漢字としては使用例もありますが、ネガティブな意味が先行していて、名付けた後、周りの方から指摘されることが多々あり、このところ思い詰めて悩む日々が続いています。近い将来、子供が責められることがないよう、改名を望んでいます。通称名の使用はなく、保育園などにも預けていません。家庭裁判所への申立は、通称名の使用実績を証拠として集めた後の方が、いいでしょうか？申立の申請書は手元にありますが、どの様な手段をとるべきなのか、教えて頂きたいです。

回答

ご質問にお答えします。改名なご存知のとおり、家庭裁判所の許可（いわゆる正当な理由があるかの判断）が必要ですので、要件を充足させる要素を集めるだけ集めた方がいいと思います。例えば、ネガティブな意味が先行しているという部分についても、具体的にどのような不都合があり、周りからどのような指摘を受けたのかを詳しく記載することが必要になってきます。通称名の使用実績も重ねた方がいいのは確かなので、少なくともあと半年程度は、通称名の使用実績を重ねましょう。それから、裁判所に許可申請をした方が、可能性は高まると思われます。

養育費

協議離婚養育費とは別に学費など支払ってもらえますか？

協議離婚する予定です。親権は私で、養育費は主人が月々支払ってくれらことに決まりましたが、子どもは大学進学の予定なので、月々の養育費以外に大学に進学した際に主人からいくらか支払ってもらう事は可能でしょうか？色々調べてみたら、大学進学や入院など特別な医療費などは養育費とは別に支払ってもらえると書いてありました。可能な場合、一般的な請求金額など教えて貰いたいです。よろしくお願いします。

回答

ご質問にお答えします。もちろん、養育費とは別にお子様の進学費用や医療費を請求することは可能です。その際、請求金額について具体的に明示することはできなく、折半することや、協議して定める場合が多いです。

セクハラ

女性の健康診断の結果を聞く行為はセクハラになるのか

部下の女性従業員が皆が通る通路の端で何か書類を読んでおり、挨拶をすると、そのタイミングで書類を落としました。書類は健康診断の結果表で、「どうしたの？」と声を掛けると、診断結果の見方が分からないとの事でした。一番最初の総合評価を確認し、ここを見るんだよと、評価の一覧を教えてました。評価が３番目の評価だったのでどこが悪かったのか聞いてみると、詳しく見ていないとのことで、彼女が探して、「あ、これだ」と指差したのは胸部のエコー結果でした。診断名はよく分からなかったのですが、胸部ということでマズイと思い、心配だったら再検査してみなさいと助言しその場を後にしました。上記の行為はセクハラに該当しますか？

回答

質問に回答します。相談者様の行為がセクハラに該当することはないと思います。性的言動を行っている訳ではないですし、ご相談の流れからみて、対象者の方も、精神的苦痛を被ってはいないと思います。安心して大丈夫です。

離婚・男女問題

相手方が調停で弁護士をつけてきたとき

１回目の調停を控えています。私は第３者を交えてしっかり話し合いをしたいと思い、円満調停を申し立てました。今月頭に夫から弁護士をつけたことを聞きました。弁護士をつけた意図はわからず…私のところには相手弁護士から手紙も電話もなく、夫と直接連絡がとれています。家庭裁判所に確認したところ、相手には弁護士がついていると聞きました。①相手弁護士から連絡が来ないこともありますか？②私は夫婦関係修復をしたいので、今回は1人で行きます。弁護士がついているほうに話が流れていきやすいとネットで見ましたがそうなんでしょうか？

回答

質問に回答いたします。①相手弁護士から連絡が来ないこともありますか？→調停対応の際に、受任通知を相手方（今回でいえばご相談者様）に送らないケースもあると思いますが、通常は受任通知を送付し、窓口が代理人であることを知らせることが多いと思います。②私は夫婦関係修復をしたいので、今回は1人で行きます。弁護士がついているほうに話が流れていきやすいとネットで見ましたがそうなんでしょうか？→離婚について争われている状況でしょうか。離婚意思に争いがある場合、弁護士がついたところで調停が不成立になるケースが多いですが、やはり、法的知識がある分、スムーズな話し合いができることも多く、何より精神的な安定につながることもあります。まずはお一人で対応された上で、話し合いの状況に応じて弁護士に一度ご相談することをおすすめします。正式に委任までせずとも、調停前に相談ベースで対応してもらうこともあり得ると思います。

セクハラ

セクシャルハラスメント

知人がセクハラをしてしまいました。事例は次のようなものです。メールにより不適切な内容の言葉を送信しました。また、別の人に対して電話で性的な発言を行い不快感を与えました。しかしながら、本人はメールや電話をした内容をら全く覚えていないとしています。被害者はこの事実はあったと訴えています。本人は覚えていないが、こんなことをして申し訳ないと謝りたいと言っています。被害者は不快な感情を得ており、加害者は覚えていないが謝りたいと言っています。この事例には証拠及び第三者評価はありませんが、知人は事実認定して処分して良いものかどうか悩んでいます。証拠はないような感じますが、いかがでしょうか教えて下さい

回答

ご質問にお答えいたします。まず、セクハラに関する事実認定ですが、基本的には電話やメールの履歴が残っているのであれば、本人が記憶にないと言っていても、有力な証拠になりますので、証拠はあるのではないでしょうか。また、被害者が誰かにこの件を相談していたりすれば被害者の証言の信ぴょう性が増すこともありますし、具体的な供述をしていれば、なおさら信用されやすい方向に働きます。電話やメールの履歴の存否、被害者の供述（しかも２名いることも重要です）の内容に応じて、セクハラと事実認定することはあり得ると考えます。